Taxonomy

FOGLALKOZTATOTTSÁG NÖVELÉSE-GAZDASÁGI NÖVEKEDÉS-SZOCIÁLIS BIZTONSÁG

Scarbantiaman — Sat, 14 Feb 2009 10:46:22 +0100

NÖVELNI KELL AZ INFORMÁLISAN (nem szervezett képzésben-hanem pl.: önképzéssel szerzett tudás ) SZERZETT TUDÁS ELISMERÉSÉT, ami egyébként az Eu-nak is egy célkitűzése, legalább is a politikai deklarációk szintjén.

tovább

foglalkoztatás növelése-gazdasági növekedés-szociális biztonság

Scarbantiaman — Wed, 11 Feb 2009 11:41:05 +0100

AZ EU és EZEN BELÜL FŐLEG MAGYARORSZÁG MUNKÜGYI SZOLGÁLATÁNAK HATÉKONYSÁGÁT MEG KELL NÖVELNI!! AMIT MAGYARORSZÁGON A MUNKAÜGYI SZOLGÁLAT, LEGALÁBB IS A NYUGAT-DUNÁNTÚLI és AZON BELÜL A SOPRONI PRODUKÁL AZ ELKÉPESZTŐ!!! A MUNKANÉLKÜLIEKNEK NEM ADNAK VALÓDI TÁMOGATÁST AZ ÚJBÓLI ELHELYEZKEDÉSHEZ, CSUPÁN SEGÉLY ELSZÁMOLÓ és KIFIZETŐHELYKÉNT MŰKÖDNEK, CSAK ALÁZZÁK A MUNKANÉLKÜLIEKET! PÉLDÁUL EGY E-MAILBEN KÉRT IGAZOLÁS MEGKÜLDÉSE HELYETT, AZ VÁLASZOLJÁK, HOGY MENJEK BE SZEMÉLYESEN KÉRELMEZNI AZ IGAZOLÁST.

tovább

Mielőbb munkahelyhez jutni

felhotlen — Sat, 07 Feb 2009 16:22:30 +0100

A legrövidebb időn belül mindenki megfeleő munkahelyhez jusson. A fiatalok is eltudjanak helyezkedni a szakmájukban. Az időseknek megfelő nyugdíjuk legyen.

A FOGLALKOZTATOTTSÁG NÖVELÉSE-GAZDASÁGI NÖVEKEDÉS-SZOCIÁLIS BIZTONSÁG

Scarbantiaman — Tue, 20 Jan 2009 09:57:49 +0100

JAVASLOM OLYAN AKTÍV FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI ESZKÖZÖK ALKALMAZÁSÁT, MELYEK KÖZVETLENÜL ELŐSEGÍTTIK AZ INAKTÍVAK AKTÍVVÁ TÉTELÉT AZÁLTAL, HOGY A GAZDASÁG ÉS A VÁLLALKOZÁSOK IGÉNYEIHEZ IGAZODNAK, S A VÁLLALKOZÁSOKKAL ÉS A CÉGEKKEL KOOPERÁLVA MŰKÖDTETETTEK. PÉLDÁUL IMPLACEMENT.

FOGLALKOZTATOTTSÁG NÖVELÉSE-GAZDASÁGI NÖVEKEDÉS-SZOCIÁLIS BIZTONSÁG

Scarbantiaman — Sat, 10 Jan 2009 11:06:32 +0100

JAVASLATOK: - a magyarországi vállalkozási környezet vállalkozás barátabbá kell tenni -Magyarországot a külföldi cégek és befektetők számára vonzóvá kell tenni -javítani kell a magyar foglalkoztatási politika és a munkaügyi intézményrendszer hatékonyságát -nem pesszív, hanem aktív foglalkoztatáspolitikai eszközöket kell alkalmazni -javítnai kell a magyarországi felnőttképzés célorientáltságát és ezáltal hatékonyságát HOGY KONKRÉTAN MIKÉNT?? EZT HATÁROZZÁK MEG A POLITIKUSOK, AZ ORSZÁG VEZETŐI!!

tovább

FOGLALKOZTATOTTSÁG NÖVELÉSE-GAZDASÁGI NÖVEKEDÉS-SZOCIÁLIS BIZTONSÁG

Scarbantiaman — Sun, 04 Jan 2009 14:51:36 +0100

JAVASLATAIM-melyek első megtekintésre talán túl banálisnak tünnek, de úgy gondolom, hogy mégiscsak ez a lényeg: 1.) Az EU ténylegesen valósítsa meg ( ne csak a verbalitás szintjén ) a LISSZABONI STRATÉGIA, A MOBILITÁSI TÖREKVÉSEK, A LONG LIFE LEARNING STRATÉGIA célkitűzéseit

tovább

Otthoni munkahelyteremtés házigondozással

Paksi — Fri, 24 Apr 2009 15:28:49 +0200

A családon belüli gondozás, mint egyben munkahely teremtés, magában nagyon szimpatikus gondolat, hiszen a gondozott megszokott családi környezetben élhet továbbra is, szerető (vagy nem is annyira szerető) rokonok között élheti mindennapjait. De hol itt a munkahely teremtés? Ki viseli ennek a költségeit? Mi érthető azon, hogy a gondozott a "munkaadója" a gondozónak? A munkaadó kötelessége, hogy munkabérrel és egyéb juttatásokkal ellássa a munkavállalót. A javaslat esetében ez hogyan működne?

tovább

Alapjában véve egyetértek.

betti — Mon, 09 Feb 2009 08:44:28 +0100

Mégsem szavaztam. Mert nem értem, hogy a kb. 45-62 éves középkorú munkavállalók tömege miért maradt ki a javaslatból?

GAZDASÁGI NÖVEKEDÉS - FOGLALKOZTATOTTSÁG -SZOCIÁLIS BIZTONSÁG

Scarbantiaman — Sun, 28 Dec 2008 08:33:56 +0100

KOVÁCS MIKLÓS a nevem, 51 éves múltam, s Sopronban lakom feleségemmel és fiammal. Okleveles erdőmérnök és mérnök-tanár iskolai végzettségem van. 2005-ben, egy központilag, konkrétan a Földművelésügyi és Vidékfejlesztési Minisztérium vezetője által elrendelt létszámleépítés keretében elvesztettem köztisztviselői állásom az Állami Erdészeti Szolgálat Szombathelyi Igazgatóságán, ahova naponta jártam vonattal dolgozni lakhelyemről.

tovább

Gyermekszegénység

Holdanyó — Sun, 21 Dec 2008 07:13:06 +0100

Mint 5 gyermekét nevelő anya számbavettem a munkalehetőségeket 2006-tól, sajnos ellenállásba ütköztem mind a távmunka a 4 és 6 órás munkahelyek nem léteznek, így maradt a GyET szerény összege. Márpedig a gyermeknevelés és a munka, a családbarát munkahely úgyszintén elcsépelt fogalom. Amikor emailban érdeklődtem csak körbeküldözgettek, ide vagy oda forduljak kérdésemmel.

tovább